西安工作服專家指出如今在國(guó)內(nèi)外的不少公司、企業(yè)之中,人們?cè)诠ぷ髦畷r(shí)往往會(huì)身穿面料、色彩、款式整齊而劃一的服裝。也就是人們口中的制服。所謂制服,指的就是上班族在其工作崗位上按照規(guī)定所必須穿著的,由其所在單位統(tǒng)一制作下發(fā)的,面料、色彩、款式整齊而劃一的服裝。對(duì)商界人士而言,制服其實(shí)自己在工作崗位上按規(guī)定所必須穿著的上班裝,或曰工作服。
然而在現(xiàn)代社會(huì)里,要求本單位的全體從業(yè)人員一律身穿制服上班,是許多公司、企業(yè)的理想目標(biāo)。商務(wù)人員在工作中身著式樣統(tǒng)一的制服,至少有如下四大好處:
其一,可以體現(xiàn)其職業(yè)特征。為了實(shí)際工作的需要,不同職業(yè)往往需要具有不同特征的制服。與軍服、警服、鐵路服、海員服、空乘服、郵政服、工商服、稅務(wù)服彼此各具特色一樣,從事不同類型的商務(wù)活動(dòng)的商界人員所穿的制服,通常也各不相同,它們不僅適應(yīng)著自己具體的工作性質(zhì),而且具有商務(wù)人員的共同的基本特征。
其二,可以表明其職級(jí)差異。在工作崗位上,商務(wù)人員的具體分工往往有所不同,制服對(duì)此是有所體現(xiàn)的。即使是在同一個(gè)單位里,不同部門(mén)、不同級(jí)別、不同職務(wù)的人員,往往從其制服上就可以區(qū)別開(kāi)來(lái)。這樣制作,是為了分工明確,也是為了增進(jìn)著裝者的榮譽(yù)感,并且爭(zhēng)取輿論的監(jiān)督。
其三,可以實(shí)現(xiàn)其整齊劃一。從總體上講,商務(wù)人員在自己的工作崗位上是不允許過(guò)多地張揚(yáng)個(gè)性的。身著樣式一致的制服,不僅有助于體現(xiàn)出整個(gè)單位的共性,全體員工的良好的合作性與凝聚力,而且也便于單位更為有效地對(duì)全體員工進(jìn)行要求和管理。
其四,可以樹(shù)立其單位形象。根據(jù)現(xiàn)代公共關(guān)系理論,要求全體員工身著統(tǒng)一式樣的制服上班,實(shí)際上是建立某一社會(huì)組織用以樹(shù)立自身形象的“企業(yè)靜態(tài)識(shí)別符號(hào)系統(tǒng)”的常規(guī)手法之一。換言之,要求全體員工在工作崗位上身穿制服,可以令人耳目一新。久而久之,便會(huì)使本單位的形象隨之而深入人心,得以確立。
西安工作服專家提醒由于商界所包容的具體職業(yè)不勝枚舉,因此訂做制服亦可謂變化萬(wàn)千。有時(shí),就是在同一個(gè)單位進(jìn)而,它往往也會(huì)異乎紛呈。雖則如此,在千變?nèi)f化、形形色色的商界制服之中,仍然可以發(fā)現(xiàn)許多具有共性的、規(guī)律性的一致之處。這種一致之處,即為制服的禮儀規(guī)范。
西安工作服根據(jù)客戶的要求,結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等,從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮,提供最佳設(shè)計(jì)方案,為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。
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