很多企業(yè)在定做工作服時為了考慮到后續(xù)員工的增加,一般都會在預定的采購數(shù)量上增加一些,但是存在一些企業(yè)對于這部分多出來的工衣號碼和數(shù)量不知道該如何分配,出現(xiàn)訂的工服碼號不對積壓在倉庫造成浪費,或者直接導致有新員工入職時沒有合適的碼數(shù)而影響工作的情況?那么為什么會有碼數(shù)不對的情況呢,這種情況又該如何避免呢,下面是西安工作服定做小編小編給出的詳細原因分析以及解決方法。
一、在定做工作服時為什么會出現(xiàn)碼數(shù)不合
1、出現(xiàn)碼數(shù)不合適點原因:
一般有這種情況的都是沒有相關(guān)定做工衣經(jīng)驗的企業(yè),對于企業(yè)員工的身高和體重什么的,沒有一個大致的了解,也是工作沒做到位的一個直接表現(xiàn),而且每個制衣廠制定的標碼是不一樣的。
2、出現(xiàn)碼數(shù)不合適第二點原因:
企業(yè)人數(shù)眾多的話對于讓廠家來給每個人量身是不現(xiàn)實的,時間和成本都會是非常大的限制因素。
二、解決方法:
1、在定做工作服下單的時候,企業(yè)可向工服訂做廠家索要相關(guān)的碼數(shù)尺寸適配表,然后企業(yè)可根據(jù)自已企業(yè)員工的身材情況進行數(shù)量和碼數(shù)的合理分配(當然這方法并不準確)。
2、如果不放心或是對定做工作服的合身度要求較高,企業(yè)也可以要求制衣廠家提供同款,分別不同的碼數(shù)的樣衣,讓員工們進行試穿,然后讓企業(yè)相關(guān)的負責人進行登記,將終的結(jié)果匯總給廠家,這樣就能夠比較準確的進行相關(guān)的碼數(shù)統(tǒng)計;另外如果企業(yè)里有一些特殊身材的人,可也以要求定做工衣廠家來為其單獨量一下身,然后根據(jù)相關(guān)尺寸進行量身制作。
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