什么是“合適”的商業(yè)著裝？這有點像在問，“一根繩子有多長？”這不是“一刀切”的主張。這取決于幾件事，包括你的工作，你的企業(yè)文化和你的聽眾。

如果你有很強(qiáng)的技能，而且你的商業(yè)著裝也很得體，那么你的領(lǐng)域里的“天是極限”。但是，如果你在著裝規(guī)范上摸索——即使你在技術(shù)上是有能力的——你的攀爬速度將大大減慢，如果不是完全停滯的話。你的長相會打開（或關(guān)閉）機(jī)會之門；你所知道的會讓你留在房間里。

以下是職業(yè)裝廠家在整理商務(wù)服裝時需要考慮的基本事項：

你的工作

提到“商務(wù)裝”這個詞，大多數(shù)人都會想到商務(wù)裝。雖然西裝當(dāng)然適合一些企業(yè)，但并非人人都適合。你會穿西裝去教小學(xué)生還是澆混凝土？當(dāng)然不是！所以從你的工作開始，然后從那里開始。

例如：

法律、金融、銀行和會計等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)需要傳統(tǒng)業(yè)務(wù)訴訟。簡單的風(fēng)格和深色最適合建立一個稱職的，權(quán)威的外觀。如果你在一家公司面試，不知道著裝要求，一套西裝就很適合你。

廣告、藝術(shù)、時尚和娛樂等創(chuàng)意行業(yè)要求對傳統(tǒng)服裝（包括不尋常的顏色或面料）采取更具創(chuàng)意的做法。這并不意味著狂野和古怪。你想表現(xiàn)得有創(chuàng)造力但有能力。

以人為導(dǎo)向的企業(yè)，如教學(xué)、醫(yī)療、社會工作等，需要既能傳遞專業(yè)知識，又不具威脅性的商業(yè)著裝。領(lǐng)子和協(xié)調(diào)分離做得很好。我們的目標(biāo)是讓自己看起來既熟悉又平易近人。

體力要求很高的工作，如房屋清潔、健身訓(xùn)練和兒童護(hù)理提供者，要求穿著舒適、易于清潔。要培養(yǎng)自信，就要合身，不能松懈。

你的企業(yè)文化

接下來你應(yīng)該考慮的是你的企業(yè)文化。

雖然一家公司可能有非常嚴(yán)格的商業(yè)著裝規(guī)范，但同一領(lǐng)域的另一家公司可能會輕松得多。如果你把你的衣柜調(diào)整到適合你的公司，你會更快地成功（在晉升和/或得到員工的遵守方面），而不是簡單地讓自己屈服于這樣一種觀念：在你看來，每個人要么穿得太多要么穿得太少，然后你就要自力更生了。

你的聽眾是誰？最能影響你薪水的人：你的客戶、潛在客戶、管理層、同事、員工、學(xué)生等等。

你需要穿成：

1、與他們有關(guān)系。

2、符合他們對你角色中某人的感知形象。

如果你恐嚇你的客戶，讓你的經(jīng)理難堪，或者讓別人從頭到腳都不相信你，你可能還沒有為你的觀眾穿好衣服。你也不會走得太遠(yuǎn)。你得穿上他們覺得和你做生意最舒服的衣服。

例如：

想象一下，如果你把一臺價值30萬美元的收割機(jī)賣給堪薩斯州農(nóng)村的一個農(nóng)民?，F(xiàn)在想象一下，如果你把一條價值30萬美元的鉆石項鏈賣給堪薩斯城的一位社交名媛。

同樣的美元數(shù)字，可能是類似的傭金。完全不同的觀眾。

記?。阂玫侥阆胍?，你必須給別人他們想要的。而他們想要的，至少在最初，是一個他們可以聯(lián)系的人，或者是一個符合角色形象的人。

如果你通過了考試，那么他們會更深入地了解你。如果你不這樣做，球就停在那里。

在很多方面，這幾乎就像約會：如果有人吸引了你的眼球，你可能想了解他/她更多；如果沒有，你就直接忽略了。

所以下次當(dāng)你站在衣櫥里試圖找出適合特定情況的最合適的商務(wù)著裝時，想想你的工作，你的企業(yè)文化和你的聽眾。如果你花時間去做正確的事情，你的職業(yè)生涯就有了“天涯無邊”。