世界上越來越多的公司告訴員工,他們不需要穿西裝打領(lǐng)帶。上個世紀,大多數(shù)商務(wù)人士和上班族都不得不穿商務(wù)服。在當今世界,這變得不那么重要了。公司現(xiàn)在希望員工穿得更隨意。這是為了讓員工感到更輕松,所以他們工作更努力。最新放寬著裝規(guī)定的國際公司是投資銀行高盛(Goldman Sachs)。該公司表示,員工可以選擇不穿西裝,但要求員工在決定上班著裝時“要有良好的判斷力”。該公司表示,這一轉(zhuǎn)變是由于“工作場所的性質(zhì)發(fā)生了變化,普遍傾向于更隨意的環(huán)境”
很多商界人士認為多穿休閑裝不是好事。投資公司7IM的創(chuàng)始人賈斯汀·厄克哈特·斯圖爾特(Justin Urquhart Stewart)說,不穿西裝打領(lǐng)帶可能給客戶和顧客留下不好的印象。他說:“你在照顧別人的錢,所以你應(yīng)該舉止得體,衣著得體。我不希望把我的養(yǎng)老金交給穿牛仔褲、休閑鞋和足球衫的人。他補充道:“如果你讓人們穿著邋遢,那就是人們對你的品牌的看法?!痹S多公司,比如谷歌和亞馬遜,允許他們的員工穿著隨便,穿著牛仔褲和T恤衫去上班。
通過上述分析,西安職業(yè)裝廠家可以看出大家對穿西裝有著不同的看法,具體還是要根據(jù)自己所處的環(huán)境去判斷。
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