我們認為，公司統(tǒng)一定做工作服有哪些基本作用呢?定做工作服顧名思義是指工作時穿著的服裝。一般是工廠或公司發(fā)放給職員統(tǒng)一著裝的服裝，稱之為定做工作服。那么定做工作服的作用有哪些呢?應該具備什么特點。

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一、定做工作服的作用有哪些

1、企業(yè)和人一樣，都有一個氣質和形象問題，定做工作服能產生整體、統(tǒng)一的美。我們觀看國慶閱兵式的時候，其實就是一種對整齊與統(tǒng)一的欣賞?？梢韵胂螅绻麊挝坏膯T工穿著打扮邋遢，即便住在豪華的高樓大廈里，也會與硬件環(huán)境格格不入，可見，企業(yè)形象，首先是員工的形象統(tǒng)一一致!

2、其次定做工作服能提高企業(yè)凝聚力

大家以為：人是活躍的企業(yè)資源，也是一種會自我調控生產效率的資源。一個企業(yè)只有萬眾一心，才能將企業(yè)的效用發(fā)揮得淋漓盡致。因此，要想提高企業(yè)效益，優(yōu)先要提高員工凝聚力。當企業(yè)的員工為自己的企業(yè)而驕傲，感到企業(yè)在關心自己的利益的時候，自然而然就會加強對企業(yè)的向心力。好的定做工作服能夠從一個側面加強企業(yè)自豪感和員工的歸屬感。

3、定做工作服創(chuàng)造獨特的企業(yè)文化

定做工作服在企業(yè)形象識別系統(tǒng)(CIS)中雖然屬于視覺識別(VI)的范疇，但是服裝是穿在人身上，也能反映員工的精神風貌，體現(xiàn)出一種企業(yè)的文化內涵，這是其一;其二，設計獨特的職業(yè)裝，同時，還能體現(xiàn)企業(yè)的價值觀，比如深色調和保守的工作服能夠體現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健作風，而顏色和款式設計大膽的工作服則能體現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新精神等等。從企業(yè)員工的著裝、言行舉止，就能夠看到一家企業(yè)領導的影子，工作服是傳遞企業(yè)文化的一個重要載體。 除了定做工作服外，更多的企業(yè)也開始注重工作鞋的統(tǒng)一，一方面是統(tǒng)一形象的需要，另一方面，統(tǒng)一訂購安全鞋也是企業(yè)安全防護所必須要考慮的。

4、定做工作服可以規(guī)范員工行為

無論下班時員工在干什么，上班一穿上定做工作服，就能使員工馬上意識到自己已經(jīng)進入工作狀態(tài)，如果企業(yè)能夠恰如其分地將工作服與員工的行為聯(lián)系起來，穿定做工作服代表著特定的身份，如果行為不當，不僅僅是個人行為的問題，同時還會有損企業(yè)形象。所以穿著定做工作服就是一種行為的壓束。

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二、定做工作服應該注意什么問題

1、標識性：定做工作服的標識性旨在突出兩點：社會角色與特定身份的標志以及不同行業(yè)、崗位的區(qū)別。前者如證券公司的“紅馬”，象征和平的綠色郵遞員裝，碩士的學位服，法官律師的法庭著裝及各式軍裝，現(xiàn)今酒店制服中標志性強的服飾應首推18世紀法國安托萬創(chuàng)造的“高筒白帽”，這是國際上公認的廚師職業(yè)服標志，后者如航 空制服與鐵路運輸行業(yè)制服差別，航空制服中地勤與機組人員的不同。哪里定做工作服 質量好?樂好英超工作服采用時尚品味設計，100%純棉生產，承諾不起球、不掉色、無異味。

2、藝術性：服裝作為一門實用藝術，其設計的目的，在于用服裝與飾物來美化衣著者的形態(tài)，盡現(xiàn)其優(yōu)美的體態(tài)特征，同時彌補人體美的不足部分。哪里定做工作服質量好?樂好英超認為工作服設計的藝術性從服裝本身的感性因素看，是構成服裝藝術美的造型、色彩、材料、工藝、流行等的綜合考慮，工作服設計師需要通盤考察，研究職業(yè)著裝的對象、場合、目的、職業(yè)性、心理、生理的需求，從而提出的設計方案。

以上就是我們在定做工作服的時候應該突出的。定做工作服之前，您應該先想好為什么要定做工作服，對顏色、款式要有一定的了解，如果您也想為您企業(yè)員工訂制工作服，您可以聯(lián)系我們的廠家咨詢，相信一定會讓您滿意的!