曾經(jīng),裁縫店是人們修改成衣的主要場所,而隨著時(shí)代的變遷,服裝定制成了品牌服裝企業(yè)的一項(xiàng)高端服務(wù),而工作服定制更從平民化向高端化“轉(zhuǎn)身”。高端定制的工作服所滿足的不僅僅是企業(yè)統(tǒng)一化管理的需要,更是企業(yè)對(duì)自身整體形象,品質(zhì),品味的追求。也體現(xiàn)了“以人為本,員工至上”的企業(yè)管理理念。
簡單來說,一件普通的工作服,或者勞保服,在龐大的批量生產(chǎn)線上簡單加工之后便成形了,而一件高端定制的工作服從量體,設(shè)計(jì),到面料選擇,生產(chǎn)流程制定,它的最終成形需要幾百道工序。這也是高端定制與普通勞保服的一個(gè)主要區(qū)別,它不僅要求在制作上追求精細(xì), 而且版型上也要求一人一版,絕對(duì)合身,舒適。
西安工作服小編在市場上了解到:一般情況下,普通勞保服的定做價(jià)格每件大概要100元左右,而高檔工作服的定制價(jià)格區(qū)間則在500元到一千元之間不等。造成如此價(jià)格價(jià)差別的原因在于定制衣服的工序較為繁瑣,顧客要求衣服的面料、款式品質(zhì)等較高,再加上前期產(chǎn)品研發(fā),特種制衣設(shè)備采購等所需要的人力財(cái)力物力成本,這一系列下來,定制團(tuán)體工裝的價(jià)格成為與傳統(tǒng)勞保工衣最大的外在的區(qū)別。
不管是時(shí)裝還是職業(yè)裝,工作服,高端定制一定意味著我們對(duì)品質(zhì)的追求。不過與此同時(shí),也一定要“接地氣”。面對(duì)國外品牌不斷入駐中國,強(qiáng)勢占領(lǐng)國內(nèi)服裝市場份額,加之社會(huì)各界對(duì)國內(nèi)高端定制的質(zhì)疑,國內(nèi)服裝品牌高端定制尤其是高級(jí)工裝團(tuán)體定制服務(wù)步履維艱。在談及服裝行業(yè)的競爭時(shí),叢氏服裝的管理者認(rèn)識(shí)到:我們一定要提供給客戶那些國外所謂大品牌不能提供的東西,這是中國人與中國人之間的交流,所以在把服裝設(shè)計(jì)與中國人的身材比例、穿著習(xí)慣、作業(yè)環(huán)境甚至是中國文化聯(lián)系在一起時(shí),中國的職業(yè)裝高端定制行業(yè)是占有優(yōu)勢的,我們一定要利用好。
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