上周有一天下午，我出門辦事兒，正好離閨蜜的公司很近。于是給她打個電話，順道過去看看她。

她是個大忙人，平時她的會議很多，恰好那天下午她沒有會，就喊我趕緊過去。

閨蜜是一家市級企業(yè)的總經(jīng)理，手下大約有60多個年輕人，并且不少都是名校英語專業(yè)的碩士。

雖說大家年齡都差不多，可是一見到閨蜜，我還是被她在職業(yè)狀態(tài)下的那種氣場吸引住了。因?yàn)槠綍r我們見面多為周末，彼此都穿著休閑裝的時候，并沒有感覺到互相的距離。

而那天，在辦公室迎接我的她，穿著一條深藍(lán)色的連身開叉長包裙，腳踩尖頭黑色小高跟，齊肩的卷發(fā)蓬松而又服帖，配著精致的妝容和大紅唇，整個人職業(yè)感十足。

我驚訝她上班竟是這個狀態(tài)時，她上下打量了我，反問：“你是才從公司出來？你竟然會穿著短褲去上班？”

想到去年有次來看她，結(jié)果她在會議室里，一直就沒有結(jié)束過會議，我們幾乎沒有辦法見面。

那今天這樣的狀態(tài)，可能真的算是她工作狀態(tài)最輕松的時候。

我一下子有點(diǎn)汗顏，話說我在職場上發(fā)展的比較平順，但絕對沒有閨蜜的成績突出，多年來我都是一副休閑裝的打扮進(jìn)進(jìn)出出。

上一次大boss見我時還問我：“是不是只有二十幾歲？”我回答自己三十好幾，都快四十歲了啊。

大boss驚訝地打量了我一下，說看不出來啊。

我突然明白了，這么多年，上班習(xí)慣的休閑裝，真的有可能會讓別人覺得我還是個職場新人，也許會質(zhì)疑我的職業(yè)能力。上班的時候穿職業(yè)裝，也是一種自我約束和提醒。

頭腦中的印象拉回到我和閨蜜大學(xué)第一天相見的場景。

由于性格外向活潑、伶牙俐齒，我當(dāng)時是被老師和軍訓(xùn)的教官選為代理班長，而閨蜜不過是茫茫人群中一個普通的女孩。

可是有次我注意到，在教官完全看不見的地方，她那有力甩動的雙臂，一本正經(jīng)的表情，讓人覺得她是如此的投入，那一刻甚至因?yàn)椴椒ミ^于用力而導(dǎo)致臉部的肌肉跟著顫動時，我在心里默默決定，一定要和這樣認(rèn)真的女孩成為好朋友。

后來如愿以償，這么多年我們彼此相互鼓勵，友誼從大學(xué)時代延續(xù)至今。

想起閨蜜不止一次的批評過我，在她眼中，以我的能力和才華，應(yīng)該在職場上有比現(xiàn)在更好的發(fā)展。

然而到現(xiàn)在都沒有太大發(fā)展的原因，她覺得就是我對什么都無所謂的狀態(tài)，過于隨遇而安、缺乏事業(yè)心導(dǎo)致的。

也是在那一刻，我突然發(fā)覺，還真是這樣。

正因?yàn)樽约旱穆殬I(yè)發(fā)展有限，所以在本職工作上投入的精力和時間也并不多，只滿足于把Boss交代我的事情完成了就好，閨蜜批評我，說這就是典型的員工思維。

她認(rèn)為女孩一樣要在職場上被認(rèn)可被承認(rèn)，要有自己的舞臺去展現(xiàn)，而不是隨遇而安，不去積極爭取。

想來畢業(yè)13年，我承認(rèn)進(jìn)入職場后，我們之間的差距一直在拉大。

之前我總以為是職場上沒有給我的滿足感，只能在下班后利用業(yè)余時間以閱讀和寫作滿足自己的事業(yè)心。

而我能肯定的是，閨蜜是百分之百專注地把自己全部的心思用在了職場上，才有了今天的成績。

十二年時間，成為公司的一把手，當(dāng)我沉醉在買買買吃吃吃的時候、周末帶著孩子愜意的遛公園的時候，閨蜜去川大讀了MBA，后來還到美國短期進(jìn)修，一直在為自己的職業(yè)能力充電。

雖然我在大多數(shù)人眼中都應(yīng)該是那種職場上很順利的人，但其實(shí)和自己的閨蜜及同學(xué)相比，畢業(yè)這10多年來，我早就被大家遠(yuǎn)遠(yuǎn)的甩在后面。

我承認(rèn)，是我在安逸的環(huán)境中放松了對自己的要求。

從我和閨蜜兩個人的狀態(tài)來看，我承認(rèn)習(xí)慣穿職業(yè)裝是和自律有關(guān)的。

我一直不喜歡穿職業(yè)裝和正裝，覺得太過正式，行動不方便，沒有休閑裝能夠更加真實(shí)的表達(dá)自我，更舒適隨意，以至于有一段時間，因?yàn)榇┲蓍e裝而沒有及時的約束自己控制體重，使我的體重達(dá)到了120斤。

幸好我這兩年開始積極行動，拼命的學(xué)習(xí)各種新知識，自感現(xiàn)在自己的職業(yè)能力已經(jīng)比前些年有了質(zhì)的飛躍。同時在自律的路上有了成果，比如說嚴(yán)格體重管理，要求自己絕不能突破目標(biāo)體重。

一般來講職業(yè)裝、正裝都比較貼身，容易展現(xiàn)女性的曲線之美，這就要求得將自己的身材保持在一個比較好的狀態(tài)，否則職業(yè)裝反而有可能會突顯身材的缺陷。

據(jù)說新加坡航空公司也有這樣的相關(guān)管理規(guī)定，錄取的時候，不會按照空乘的體型量身定做制服，而是將他們在規(guī)定尺寸的制服，配發(fā)給空乘。如果入職后自己身材變化無法穿上制服，那也就意味著該離職了。

這個看起來反人性的規(guī)定，其實(shí)從另一方面要求著一種嚴(yán)格的自律，對自己的身材管理能力直接會影響一個人待人處事的面貌，這也許才是以制服尺寸，判斷一個人自律與自控藏在背后的深意吧。

最近美國的First Things刊登了一篇題為《穿的正式點(diǎn)兒：我們在便裝革命中失去了什么？》的文章，作者波伊爾從二次大戰(zhàn)以后人們著裝行為習(xí)慣的變化，分析解讀，著裝尤其是穿正裝，不僅僅是體現(xiàn)人們的自尊自信，還反映的是整個社會心理的變化。

我個人倒是覺得，穿的正式點(diǎn)，除了體現(xiàn)了一種提升工作狀態(tài)的儀式感，其實(shí)是將工作和生活的邊界劃分的更清晰。

我們往往通過這種著裝的變化，讓自己的生活也處在一張一弛的狀態(tài)，這樣不管是對生活和工作來講都有個更好的分界感。

要知道，穿的正式點(diǎn)，能讓自己有更好的工作狀態(tài)，也能夠讓自己的職場自我評價和自我滿意度更高。回到家中換上軟的休閑裝或者家居服，也能讓人在一天緊張工作后，整個身心徹底放松下來。

其實(shí)即使在家里工作的全職媽媽，如果能在白天非休息的時段穿著漂亮的正裝，也能讓自己對時間和自我提升的管理更加的高效。

我曾看過一本《法國優(yōu)雅太太教我的那些事兒》，里面講述了作者留學(xué)時的法國房東是一個全職太太，可從來沒在家里見過這位太太穿著睡衣和家居服出現(xiàn)，她總是穿著合身和能夠展現(xiàn)女性曲線美的正裝，讓作者多年后都記憶猶新。

這也許就是我們每次看到法國女性總是那么優(yōu)雅的真實(shí)原因吧！

如果你對自己現(xiàn)在的狀態(tài)不夠滿意，尤其是工作時總有滿滿的疲憊感。那就嘗試著改變自己工作時的著裝風(fēng)格，脫掉休閑裝換上正裝，開始踏上自律管理之路吧！